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本文转自：连云港日报

在港城，成为一名高层次引进人才有多幸福？小到生活补贴，大到教育、医疗、住房，全部安排。

我市发挥党管人才制度优势，不断强化政策引领力。大力实施“花果山英才计划”，2022年共资助双创人才41人，资助资金达3320万元，发放高层次人才贡献奖励3360万元。累计向1500余人发放9600万元购房券，实施商品住房10%房源由人才优先购买，向3500余人发放5660万元生活补贴，“到企业工作后，人才办工作人员及时讲解相关政策，帮助我们申请，兑现也很及时，很快就拿到了人才补助，在一定程度上解决了生活压力，让我切实感受到了港城服务人才的速度和热度。”毕业于伦敦大学学院药剂学专业，现为正大天晴药业集团制剂研发科室负责人的李宛婧说。

周柏入职连云港杰瑞电子有限公司后，就住进了人才公寓。“我是英国谢菲尔德大学电子电气工程专业硕士毕业，家在赣榆，在市区工作第一件事就是要考虑住哪。人才公寓解决了我的后顾之忧，一室一厅的房子设施齐全，拎包即住，非常方便。”

我市着眼人才所急所需所盼，完善“居、业、学、医”人才无忧政策包，精准提供最贴心服务。建设10家“青连驿站”提供300余个房间，为来连求职青年人才提供最长10天的免费住宿。建设连云港市高层次人才一站式服务中心，提供29项人才服务，同步打造线上高层次人才一站式服务平台，形成线上、线下相结合的高层次人才服务体系。

“现在的连云港是开放包容的大地、投资兴业的热土，今天恒瑞医药、盛虹石化、日出东方等港城龙头企业将带来多个优质岗位……”前几天，“我在连云港挺好的”城市专场直播招聘活动举行，吸引近25万人次在线观看，近1200人现场投递简历。

水积而鱼聚，木茂而鸟集。从企业HR唱“独角戏”到相关负责人化身主播在线解答，从送岗位到送政策、送服务，从企业端坐宣讲到“沉浸式”探厂……细节成就了港城引才聚智的“暖”生态。