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未来路街道“五星”支部创建工作开展以来，坚持以“党建引领+人才服务”为总抓手，持续创新、不断破圈，推动党的建设与商务楼宇发展相互融合、同向发力，探索出一条党建领航、共融共赢的争创路径。

一、以联建促楼宇“根深叶茂”。未来路街道优化营商环境促经济，破解“缩减规模、各自为战”难题。通过“组织联建、产业联创、治理联抓、资源联享、帮扶联动”，成立楷林国际联合党委、楷林国际工会联合会，成立18个楼宇企业党组织，扩大党组织的有效覆盖，形成党建引领、多元共治、多方受益的良好楼宇“生态圈”，携手开展市场联拓、项目联营、人才联培，持续以党建“软实力”助推楼宇经济“硬发展”。今年以来楷林国际联合党委已成功引进顶呱呱管理咨询等13家知名企业，挖掘有意向客户10余家，现有楼宇出租率同比提升23%，新利用楼宇闲置面积2500余平米。

二、以关爱促人才“拔节成长”。未来路街道探索建立“党组织带头，联户党员助力”新模式，以党员带动居民，积极引导居民转变“等、靠、望”就业思想。发动社区网格长、党员志愿者等多方力量，对辖区就业人群的就业及培训需求进行逐户排查登记，精准掌握就业能力、务工需求等。同时，走访辖区企业、重点商户，征求梳理用工需求，摸排辖区用工状况。线上通过数字零工市场小程序、招聘海报、就业微信群，线下通过周周招聘会、企业驿站、校企联动等载体，建立社区居民、商户、企业间联系，为有求职意愿的群众推荐适合岗位，截至目前共举办十五场招聘会，新增就业人员1916人。

三、以服务促企业“开花结果”。未来路街道持续深化“五星”支部创建工作和深化楼宇企业联合党委模式，注重创新方式，着力提振企业发展信心，通过走访企业、联合党委座谈、企业恳谈会、居民议事会等形式，加强与企业、单位深度融合，“因企制宜”为企业提供更具针对性、精准化的服务，针对停车难、环境优化等问题，明确时间节点，成立工作专班，及时解决企业难题；从党建活动、服务方式、企业发展等各方面大胆创新，打造特色品牌,健全联系沟通机制，汇聚企业发展合力，共促辖区经济高质量发展。

四、以谋划促经济“百花齐放”。依托全省首家街道企业服务驿站、全市首家人才联络服务站、全区首家企业统计服务站和全区首家数智化楼宇企业服务驿站，高品质运营创业辅导、政策信息服务、注册发展等支撑服务帮助企业“孵化”成长，从而满足企业生产、研发等多样化需求；同时谋划启动企业家论坛、招商推介等系列化常态化招商引资活动，分类整理并建立意向企业项目库，完善项目库管理制度，实现招商项目信息周更新，动态跟踪招商项目进展，加强“双招双引”工作力度，推动经济社会高质量发展。